你的性格更适合什么工作?首先你需要了解九型

面临找工作的时机,你是否想过自己到底适合什么行业什么岗位?你真的了解自己吗?你知道自己喜欢做什么吗?

 

认真地思索一下,你相信你自己的答案吗?

 

很多人没思考过这些问题,匆匆选择个公司就扎进去了,工作后才开始后悔说自己不适合这个岗位,到那时候才纷纷跳槽、转行,未免晚了一些。

 

说实话,连自己都不了解自己,你怎么会不迷茫?

总是在难眠的深夜中反思:

  • 我到底适合什么工作?

  • 为什么有的事情我总是做不好?

  • 我的优势到底在什么方面?

  • 我到底应该留在大城市还是小城市?

  • 去大公司好还是小公司好?

  • 我还有哪些地方需要提升和改进?

  • ......

 

在职业规划里面,性格一定程度上影响着职业的选择和发展。

 

因为行为日久成习惯,习惯日久成性格,性格决定了差异化的思考角度和处事方式,不同的岗位应该对应不同的性格的人。

 

但是性格特质是最难发现的,因为它是要经过系统的行为测试和分析才能得知的,并不能一两句话简单概括。如果不是刻意去挖掘,可能连自己都意识不到自己拥有怎样的性格特质。

 

如果没有发现自己独特的性格特征,往错误的方向努力,必然会附带巨大的试错成本,而且还不一定有收获,甚至你会怀疑自己是不是能力欠缺,越来越失去做事的动力。所以要先认清自己的性格,给自己一个准确的定位,然后根据定位去找匹配的工作,才是最明智的选择。

 

在众多的性格测试方法中,有一种叫做九型人格。

 

九型人格在现代被划分为一种性格心理学,它说的是 9 种不同性格的人,人普遍分为 9 个型号,9 个类别,都代表着不同的渴望,不同的行为动机。

 

我们先来看看这 9 种不同的性格,看看你认为自己属于哪一种,再进行性格测试,看看你适合做什么类型的工作。

 

1

完美型

 

世界观:

世界是不完美的,我要力求完美。

 

自白:

1、我觉得凡事都应该有规有矩,我一直坚持自己的标准;

2、我理性正直、做事有原则、有条理、有效率、事事力求完美,但别人说我过于挑剔、吹毛求疵。

 

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性格特点:

1、对错黑白分明,没有灰色地带,原则必须遵守和坚持,不可以协商,经常认为自己掌握真理;

2、高标准、高要求、认真、原则多,自己出错则会自责、内疚、愤怒;

3、自律,也严于律人,对人也对己,别人出错会进行指正,但是也不喜欢别人说他、对别人的批评会耿耿于怀;

4、注意力在对错上,关注细节容易忽略全面;

5、重视成果多于重视良好的工作关系,情感世界薄弱,理性思想主导,缺乏灵活性;

6、为达到自己的标准,不断改进,要求「高效能」,不能容忍低效率,容易给身边的人造成压力和没有成就感,比较不容易去夸奖别人;

7、不惧强权,敢于向权威挑战。

 

典型人物:

朱镕基、包公、孙中山、郭靖

 

气质形象面貌:

1、眼神比较冷静、严肃,没有什么感情色彩,虽然锐利,但是没有攻击性;

2、身形平板、硬瘦,腰板挺直。

 

说话方式与常用词汇: 

直接指出问题,多批评说教,简明扼要、干脆利落,无模棱两可的字句,讲道理时语速较快。

 

常用词:

应该/不应该、 对/错、不/不是的、必须/否则;原则、立场、标准、制度、规定、程序。

 

2

助人型

 

世界观:

大家需要我的帮助,我是受欢迎的。

 

自白:

1、我乐于付出(随时随地帮人,动机单纯)、善解人意、容易与人相处,总是热情地去满足他人的需要,别人容易与我倾述心事;

2、同时我也渴望得到爱与关怀,可别人却常常忽略我。

 

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性格特点:

1、喜欢帮助别人,注意力在他人的身上,能很好地感知他人的感受和需求,不懂得拒绝别人,心肠好,人缘好;

2、过多地关注别人的需求而忽略了自己的需求和感受,会牺牲一些本应该自己得到的利益。不主动表达自己的需要,有时候会给人操控的感觉;

3、有「感情帐簿」对爱的极度需求,人际关系是极其重要的,讲求「以人为本」,原则性弱,有时候缺少个人观点和主见;

4、为对方的期待而活,善于为对方的期待而改变自己的形象;

5、喜欢被别人依赖而获得成就感,为自己能够给予和帮助他人而感到骄傲,会让自己变成对方不可或缺的人物;

6、能量来自于他人,有为别人而活的感受,越具有挑战性的关系越吸引 2 号;

7、不懂得拒绝,不懂得照顾自己的内心世界和感受;

8、强调别人需求,忽略自己的需求,对待他人的事比起对家人更重视;

9、喜欢与人身体接触,关注人,不关注事情。

 

典型人物:

倪萍、德兰修女、邓丽君

 

气质形象面貌:

1、热情、友爱,眼神充满爱,连接性强,让人有想亲近的感觉;

2、表情亲和、温柔,笑容灿烂而自然;

3、肢体语言比较温软,身形多圆润,给人整体感觉亲切、热情、柔和;

4、也会注重着装打扮,男士以舒适为主,女士有时性感但不炫。

 

说话方式与常用词汇: 

说话方式比较迎合讨好,或者说教式。

 

常用词:

爱/被爱、被他人需要、感受到、他人舒服/不舒服、帮助别人、好不好、行不行、可以不可以、他人的感觉怎么样、你觉得呢。

 

3

成就型

 

世界观:

这个世界是胜者为王,不能失败。

 

自白:

1、我相信天下没有不可能的事,我渴望事业有成就,希望被他人认可、肯定、接受、受人注意和羡慕;

2、他们都说我急性子、爱比较,因为过度追求一个又一个目标而让我变成了「工作狂」。

 

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性格特点:

1、目标和结果很重要,比过程更重要,为达到目标(的)想法设法,有人说是不择手段,忽略细节,认真拼命,不断地冲;

2、渴望被他人认可。认为只有努力争取成就和有社会地位才会被人接受和欣赏,相信「无功不受禄」;

3、个人价值维系在外在的成就感上,重视个人形象、面子,为此可以吃得苦中苦;

4、「变色龙」,对环境有很好的适应能力,随时随地根据需要改变外在,扮演好各种角色;

5、积极正向、高能量、自信心强、竞争心强,喜欢成为众人的焦点;

6、注重做事情,忽视人及感受,情感薄弱,不善于表达内心的感受,害怕与自己的内心世界接触。关心他人也往往以做事来表达。

 

典型人物:

章子怡、刘德华、克林顿、巩俐、王石

 

气质形象面貌:

1、目光聚焦、有神,看起来机灵;

2、动作快、转变多、大手势、引人注目;

3、通常 3 号无论男士还是女士,皮肤都比较好,装扮光鲜亮丽,场合得体,在意品牌,符合社会主流审美价值观,习惯穿职业装。

 

说话方式与常用词汇:

1、说话不需要太多逻辑思考,注重感觉,说话语速通常较快、直接,铿锵有力,自信;

2、说话的内容擅长展示自己的成就,“我可以”“绝对可行”“保证完成”“我们一定能成功”;

 

常用词:

目的、目标、成果、价值、意义、抓紧/浪费时间、做事情、行动、赞扬、认同、能力、水平、第一、最好、竞争、面子、形象。

6、能量来自于他人,有为别人而活的感受,越具有挑战性的关系越吸引 2 号;

7、不懂得拒绝,不懂得照顾自己的内心世界和感受;

8、强调别人需求,忽略自己的需求,对待他人的事比起对家人更重视;

9、喜欢与人身体接触,关注人,不关注事情。

 

典型人物:

倪萍、德兰修女、邓丽君

 

气质形象面貌:

1、热情、友爱,眼神充满爱,连接性强,让人有想亲近的感觉;

2、表情亲和、温柔,笑容灿烂而自然;

3、肢体语言比较温软,身形多圆润,给人整体感觉亲切、热情、柔和;

4、也会注重着装打扮,男士以舒适为主,女士有时性感但不炫。

 

说话方式与常用词汇: 

说话方式比较迎合讨好,或者说教式。

 

常用词:

爱/被爱、被他人需要、感受到、他人舒服/不舒服、帮助别人、好不好、行不行、可以不可以、他人的感觉怎么样、你觉得呢。

 

 

4

自我型

 

世界观:

有些东西其他人拥有,而我却失去了,我曾经被抛弃。

 

自白:

1、我时常觉得自己独特与别人不同,我很容易情绪化,情感世界较一般人丰富得多及充满幻想,又有时觉得自己有缺憾和不足;

2、我渴望别人多些了解我的内心感受,但总是苦恼于这个世界真的没有人能真正明白我。

 

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性格特点:

1、讲究个性,渴望与众不同,追求独特的感觉,恐惧平淡;

2、一生追求浪漫,充满「感觉」,要有「感情」;

3、有的时候不一定善于表达自己;

4、情感区域宽阔,敏感,容易情绪化,既可以接受开心,也可以接受悲伤甚至享受伤感;

5、遇见别人否定的时候,往往退缩,懒得争论或者是抗辩;

6、不喜欢别人否定自己的感觉,又常常觉得别人不明白自己;

7、创造力很强,对新事物感兴趣,也很怀旧;

8、与人分享不只是喜悦,有时候悲伤也很重要;

9、很自我,有强烈的占有欲,有时候是嫉妒,有时候是羡慕;

10、我行我素,崇尚自由自在,不喜欢被约束和压制;

11、工作效率和情绪挂钩,不了解人情世故;

12、喜欢别人欣赏自己的个性和特质,并不期望出名。

 

典型人物:

张国荣、王菲、梁朝伟、亚里斯多德

 

气质形象面貌:

1、眼神是很有情的,深情、忧郁和迷离;

2、着装独特,多精致的装饰品,色彩搭配;

3、动作刻意地优雅、没有大动作,慢、跟着感觉走。

 

说话方式与常用词汇:

无冷静的数据分析和理性判断,表达自己的感受和感觉,语言感性,自我,表达独特。

 

常用词:

浪漫、感觉、心情、情绪、品味、味道、独特、与众不同、创意、约束、我认为/觉得。

 

5

理智型

 

世界观:

这个世界是具有侵略性的。我需要私人空间来思考,来为自己补充能量。

 

自白:

1、我总是喜欢思考,追求知识,渴望比别人知道得多、懂得多,了解周遭一切事物的原理、结构、因果以至宏观全局;

2、我觉得做人要有深度,由于我不爱说好听的话,身边人总是说我「不懂人情世故」。

 

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性格特点:

1、喜欢思考,追求知识,为的是要了解这个充满疑惑的世界;

2、渴望能够比一般人知道得多,懂得多,喜欢运用自己的智慧和理论去驾驭他人;

3、冷静、机智、分析力强、好学不倦;

4、压抑情感,善于理智、有条理地去处理问题;

5、用思考代替行动,思想的巨人,行动的矮子,将自我的需求简单化;

6、贪求时间,空间,知识,希望了解事情的全部,而不是部分;

7、不喜欢喧闹,喜欢独处,做事情不喜欢被别人打扰;

8、喜欢分析事物及探讨抽象的观念从而建立理论架构,百分百用脑做人,刻意表现深度保护隐私。

 

典型人物:

陈景润、比尔.盖茨、培根、巴菲特

 

气质形象眼神:

1、眼神冷峻、空洞,没有什么感情色彩,如同想要穿越物体本身看到真相一样,眼神多平和、淡然与冷静,没有攻击性,也不会游离;

2、衣着打扮不太注重,着装原则是与环境一致不被人注意,款式和颜色简单;

3、身形直板,面部表情比较淡,没有夸张丰富的表情;

4、看起来清高,和人有距离感。

 

说话方式与常用词汇:

说话方式多分析、论证,说话就事论事、没有废话。

 

常用词:

知识、分析、判断、研究、了解、收集、信息/数据、逻辑、思考、看书、探索、不要冲动、冷静、理智。

 

6

疑惑型/忠诚型

 

世界观:

世界是危险的,要从最坏处着眼、凡事预则立。

 

自白:

1、我为人忠心耿耿,但却多虑,内心深处常有担心和不安,安全方面我总是想的太多,常因此拖延;

2、我时常怀疑自己的能力,无论做得多好,也需要别人的肯定方能安心。

 

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性格特质:

1、凡事做最坏的打算,分析能力高,有时会过分考虑事情的负面因素,过分谨慎,但也可以事前清晰预见障碍;

2、害怕暴露自己的弱点,反恐 6 可能会先发制人;

3、事情遇上困难,他们的发挥可能比帆风顺水更好;

4、做事小心,不轻易相信别人,与别人保持一定的距离;

5、喜欢有保障和保护,依靠不了时会挑战权威;

6、不喜欢受人注视;

7、事情没有发生前,会有很多疑虑和担心;

8、相信权威,需要团队,能为所属团队尽心尽力,忠诚稳重;

9、安于现状,不喜欢转换新环境;

10、为别人的事情在所不惜,没有私心,对于只关乎自己利益的事情可能不大重视。

 

典型人物:

马云,曹操,小布什

 

气质形象眼神:

1、着装比较传统、低调保守稳健,色彩普通偏暗;

2、很多人焦虑,身体紧绷、拘束,警惕,身体僵硬防卫;

3、眼神游离、冷静、机警、保持洞察力,没有感情色彩,甚至冷冰冰、和人有距离感。反 6 眼神带有攻击性。

 

说话方式与常用词汇:

1、说话方式多留有余地,不会一下子把话说满,留有回旋余地,谨慎中选择中庸之道。很少说「绝对」「一定」,更多地用「有可能」、「也许」这样的模糊辞令;

2、兜圈子,谨慎说话,能自圆其说,不直接面对问题,不愿被控制话题。

 

常用词:

为什么、万一、我担心、恐惧、别人怎么看我、出人头地、证明我的能力、有什么问题、可靠、风险、不一定、不确定、遗漏、稳定、稳妥、踏实、周全、全面、怀疑/相信、信任、真诚、忠诚、认证。

 

7

活跃型

 

价值观:

世界充满了机会和选择,快乐工作、快乐生活,我憧憬未来。

 

自白:

我喜欢「新鲜好玩、自由自在、开心快乐」的生活,讨厌重复沉闷的事情或空闲时间。

 

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性格特质:

1、不愿接触负面信息,以活动来逃避痛苦或者不安的感觉;

2、乐观,不易发觉身边的问题;

3、凡事要有选择,不停地尝试新鲜事物,深知自我娱乐之道;

4、多才多艺,兴趣广泛,害怕重复、沉闷,要有变化和新鲜感;

5、不喜欢承受压力,不轻易下承诺;

6、没有阶级观念,忽视权威,认为领导和下属没有差别;

7、不断地追求剌激的经验,过程很重要,结果不重要;

8、精力充沛,贪食、惰性、不知足,及时行乐、自我为中心很少顾及他人感受。

 

典型人物:

周伯通、洪七公、曾志伟、吴君如

 

眼神气质形象:

1、眼神看起来灵活的、游离的,游离是想发现环境中还有哪些新奇的事物,目光明亮,充满新奇,没有愤怒哀伤;

2、服饰衣着不按常理出牌,看心情而定,一舒适为主,不束缚自己,少职业装;

3、表情放松,笑容灿烂,笑点低;

4、身形高矮胖瘦都有,姿态都比较放松,不会有紧绷和僵硬的身体姿态;

5、肢体语言丰富,屁股坐不住,闲不住,活泼好动、动作快、转变多,手势夸张丰富,引人注目。

 

说话方式与常用词汇:

1、说话内容跳跃,能言善辩,语不惊人死不休,喜欢打岔和插嘴,制造话题,有时尖酸刻薄、一针见血,伤了身边人而不自知;

2、说话方式心直口快,一般不饶弯子。语气爽快,语调欢快,幽默感强,善于调动气氛,善于找理由、合理化,易打岔跑题。

 

常用词:

新鲜、好奇、快乐、很闷、不好玩、兴趣、喜欢、变化、约束、开心、快速、简单。

6、能量来自于他人,有为别人而活的感受,越具有挑战性的关系越吸引 2 号;

7、不懂得拒绝,不懂得照顾自己的内心世界和感受;

8、强调别人需求,忽略自己的需求,对待他人的事比起对家人更重视;

9、喜欢与人身体接触,关注人,不关注事情。

 

典型人物:

倪萍、德兰修女、邓丽君

 

气质形象面貌:

1、热情、友爱,眼神充满爱,连接性强,让人有想亲近的感觉;

2、表情亲和、温柔,笑容灿烂而自然;

3、肢体语言比较温软,身形多圆润,给人整体感觉亲切、热情、柔和;

4、也会注重着装打扮,男士以舒适为主,女士有时性感但不炫。

 

说话方式与常用词汇: 

说话方式比较迎合讨好,或者说教式。

 

常用词:

爱/被爱、被他人需要、感受到、他人舒服/不舒服、帮助别人、好不好、行不行、可以不可以、他人的感觉怎么样、你觉得呢。

 

8

领袖型

 

世界观:

这个世界是不公正的,我要保护那些无辜的人。

 

自白:

1、我对人直截了当,有正义感,他人喜欢我与否并不重要,重要的是他们尊重我;

2、我喜欢带领并保护身边的人,但别人却不领我的情,反而认为我太过「专横」而疏远我。

 

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性格特质:

1、 别人喜欢与否不是很重要,重要的是别人的尊重和敬畏;

2、团体作战,喜欢带领团队并且共进退,喜欢有很多人追随他;

3、依赖自己的力量和实力,不靠他人,对人防卫性强,不让人接近,强化外壳,防止受伤;

4、保护「自己的人」,不愿与弱者为伍;

5、觉得主持公义是自己的责任;

6、要控制大局,霸道,喜欢斗争,喜欢做大事;

7、不介意对抗、冲突、声音大;

8、斗争哲学:衡量双方实力,作出对策,强势则上,力弱则待机而行;

9、做人处事直截了当,遇到问题立刻解决;

10、感觉迟钝,忽略他人的感受。

 

典型人物:

李小龙、张飞、李云龙(电影人物)

 

眼神气质形象:

1、目光直射,温和的威严(愤怒时有攻击性);

2、肢体语言,用手指挥,教导式,大动作,有力度,气势磅礴;

3、着装显得有力量感,注重品牌,庄重合体显示身份和力量,线条简单、不会很新潮怪异,装饰简单但大气,8 号的女士也有穿得性感,那通常是豪放的性感。

 

说话方式与常用词汇:

常见的说话方式:肯断式、命令式,多祈使句。直截了当,控制说话节奏,直入主题,不拘小节,豪爽,易暴躁,“就这么定了”“车到山前必有路,做了再说”。

 

常用词:

公平、公正、正义、掌控、控制、带领、保护、远大目标、战略计划、直截了当、果断、先行动、就这么定了、干掉、气势、气魄、大气、魄力、领导、真实。

 

9

和平型

 

世界观:

这个世界不在意我的努力,还是舒服的呆着,保持平和心态吧。

 

自白:

1、我是一个平和的人,相信「忍一时风平浪静,退一步海阔天空」,对人决不苛求,凡事随遇而安;

2、我害怕冲突,容易退缩让步,万事以和为贵,有时会委屈自己。渴望人人能和平相处,可别人却说我「优柔寡断」。

 

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性格特点:

1、重视人际和谐,息事宁人,退一步海阔天空,谁也不得罪,也不轻易给别人建议;

2、犹豫不决,不爱做决定,别人说什么他都说好,总觉得每件事情都有其优点,也认为事情自有其出路;

3、为人被动,自我意识比较弱,生活的润滑剂,聆听者,常常将专注力放在别人的身上;

4、优先次序排列不清晰,会先处理紧急但非最重要的事情;

5、不坚持己见,很难拒绝别人,是「好好先生」;

6、容易分散注意力,灵魂出窍;

7、有颇强烈的宿命论,因此一切听天由命,遇到问题逃避,越老脾气越坏;

8、坚持正确观点时,遇到阻力容易放弃,欠缺客观。

 

典型人物:

董建华、老子、甘地

 

眼神气质形象:

1、眼神柔和、淡然,有点象「没有睡醒」的感觉,仿佛对一切事物都不太感兴趣。焦点稳定,不象 6/7 号那样扫描;

2、衣着舒服、方便,颜色偏沉不刺眼,要求低;

3、肢体语言柔软、无力度,有时会有手势但比较温和。

 

说话方式常用词汇:

说话慢条斯理、不慌不忙、语气平平、较多懒音,前拖后带,能不说就不说,「很快就能说出一件事情的重点」的本领。

 

常用词:

我无所谓、都可以、你拿主意吧、你说了算、随便啦/随缘啦、让他去啦、不要那么认真嘛。

 

看完以上的分析,你觉得自己属于那种性格呢?

 

就算面临已知的性格特征,你又将如何做出你的职业选择呢?

 

如果你想深入了解自己的性格特质,同时获得更系统专业的测评报告不妨试试「九型人格专业测试」。一共有63道题,不到10分钟就能做完了。

 

测试方法Ⅰ

 

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小编已经测试过了,简直准的不要不要的。

在你认真作答大前提下,这个系统会以及你的选择做出最合理的判断,告诉你最匹配的是以上九种性格中的哪一种,选出你的6大性格优势主题逐一分析,然后从性格特征、注意力焦点、行为特征表现、优缺点、工作中的优劣势、亲密关系、如何提升自己等方面给出更加具体的分析报告。

 

做完以上步骤,系统还会通过帮你分析得出的性格优势,从职业发展空间、就业机会、薪资、经济形势、职业声望等方面提供就业参考,让你深入了解自己的职业发展可能,发现最适合自己的职业。

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